2015年全椒县富安小学校长和武岗幼儿园园长竞争上岗公告(2人)

阅读次数:编辑发布:发布时间:2015-09-21 08:48:01[ 字体:   ]

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    为进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,建设一支政治业务素质优良、结构合理、适应教育现代化发展需要的教育管理干部队伍,从而促进我县的教育改革和发展,经局党组研究决定,实行部分学校校长竞争上岗。根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》文件精神,现提出如下实施方案。

一、指导思想

根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等文件精神,立足全椒教育实际,进一步完善干部任用机制,坚持任人唯贤,拓宽选人渠道,促进干部有序的流动机制和有效的激励机制,着力提高干部队伍的整体素质,提高工作效能,努力建设一支政治素质高、业务能力强、作风过硬、群众拥护的干部队伍,为我县教育事业的优质发展提供可靠的组织保证。

二、竞争上岗的原则

()党管干部原则;

()任人唯贤原则;

()德才兼备、以德为先原则;

()注重实绩、群众公认原则;

()民主、公开、竞争、择优原则;

()民主集中制原则;

()依法办事原则。

三、竞争的职位、条件及范围

()职位

富安小学校长1名、武岗幼儿园园长1名。

()条件及范围

1、应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

2、热爱教育事业,熟悉相关业务;

3、有较强的事业心和责任感,遵纪守法,勤政廉政、团结同志、作风正派,实绩突出;

4、大专及以上文化程度,年龄须在50周岁以下,近两年考核为合格及以上;

5、 从事幼教工作3年以上的可参加幼儿园园长岗位竞争。

6、县教体局机关副股级及以上干部、农村小学校长和城内小学副校长可参加校长岗位竞争。

四、实施步骤

()广泛宣传:在教育局网站公布《方案》,各校广泛宣传,动员符合条件的同志参加竞争。

()公开报名:公开报名采用个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报名人员填写《干部竞争上岗报名表》后,在规定时间内报送到教体局人事股;组织推荐指单位推荐有关人员参加竞聘;允许具有竞争上岗资格的人员放弃竞聘。

()资格审查:县教体局对每位应聘人员进行资格审查、审定每只职位报名人数须在2名以上,不足2名取消该岗位竞聘,改由组织提名考察任命。

()竞职演讲和答辩:每位应聘者要进行以竞聘目的、工作思路、工作措施为主要内容的演讲,演讲答辩时间控制在15分钟以内,然后由评委进行当场赋分。

()民主测评和组织考察:由县教体局党组组成测评考察组,根据竞职演讲答辩成绩,按测评考察对象人数多于拟任职位人数的原则(一般按职位与测评考察人数12的比例),从高分到低分择优确定测评考察对象。在一定范围内对入围人员进行民主测评,充分听取群众意见,民主测评以无记名填表投票的形式进行。按“信任”、“基本信任”和“不信任”三个等次进行民主测评。“信任”达不到60%,取消竞争资格。对考察对象从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考察赋分并写出考察书面报告。

()决定任命:根据竞职演讲答辩、民主测评和考察结果,提交局党组会讨论决定干部的任用,并公示。

五、干部竞争上岗工作的组织领导

()建立组织机构。成立由党组书记任组长,党组成员为成员的县教体局干部竞争上岗工作领导小组,加强对本次干部竞聘上岗工作的领导。领导小组下设办公室(局人事股)。局纪检组全程参与监督。

()实施时间。

(1)公布方案:918

(2)宣传动员及组织报名:921日—922

报名地点:人事股,电话:5035204。监督电话:5036928

(3)资格审查:922

(4)竞职演讲答辩:923

(5)组织考察:924

(6)讨论决定:925

(7)任职公示:926日至930日。

()严肃工作纪律。要以高度的政治责任感,严肃认真地对待本次竞争上岗工作,每位同志都要抱着对事业负责、对自己负责、对他人负责的态度认真做好工作。每位同志都要认真执行《干部任用条例》的有关规定,坚持选人和用人标准,严格按照要求组织实施竞岗工作,努力营造和谐稳定、风清气正的竞争环境。对不顾全大局违反纪律的,严肃查处并作出相应处理。方案公布后,参加竞争的同志要继续履行原职责,直到新职务明确为止。竞争上岗落选者要从大局出发,振作精神,认真履职履责,在各自的岗位上发挥应有的作用。

附件:1.全椒县校长(园长)竞争上岗报名表(自荐)

2. 全椒县校长(园长)竞争上岗报名表(组织推荐)

全椒县教育体育局

2015918

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