2017安徽颍州区教育系统引进优秀人才公告

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 2017安徽颍州区教育系统引进优秀人才公告

 【导语】2017年安徽教师考试笔试成绩于6月15日在“安徽中小学教师招聘考试网”和“易晋教育官网”同时发布，当下考生都在关注考试成绩、排名、面试等相关问题。为了帮助大家掌握最新考试动态，易晋教育将第一时间给大家开通排名查询入口。

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为加强全区教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育质量，实施“人才强区”战略， 现发布颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才公告。

一、 引进原则

坚持面向社会、公开引进;坚持综合考察，择优引进;坚持统一组织、分工负责。

二、 引进计划

引进名额、学科不限。

具体引进学校如下：阜阳市红旗中学、阜阳市第十五中学、阜阳市颍州中学、阜阳市第六中学、阜阳市民族中学、阜阳市第十七中学、阜阳市第十八中学、阜阳市第二十二中学、阜阳市纺织小学、阜阳市北城小学(含北城小学一分校、二分校、祥源文旅城分校)、阜阳市清河路第一小学(含易景小学)、阜阳市颍州区东清小学、阜阳市颍州区清河小学、阜阳市颍州区苗桥小学、阜阳市颍州区汇鑫小学、阜阳市东城小学、阜阳市附小学校、阜阳市搬井小学、阜阳市文峰小学、阜阳市莲池小学、阜阳市七里河小学、阜阳市南京路第二小学、阜阳市南京路第三小学、阜阳市六里小学、阜阳市八里小学、阜阳市九里小学。

三、引进条件

1、区外在编在职的中小学教师。

2、热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派。

3、年龄：45周岁以下(1972年6月1以后出生)。

4、中学教师须具备大学本科及以上学历;小学教师须具备大专及以上学历。且均具有相应的教师资格证。

5、上述引进人才还须具备下列条件之一

(1)省以上特级教师;

(2)市级(地级市)及以上名师;

(3)市级(地级市)及以上学科带头人;

(4)市级(地级市)及以上专业技术拔尖人才;

(5)市级(地级市)及以上优质课一等奖获得者;

(6)市级(地级市)及以上教坛新星。

引进人员的配偶如是在编在岗教师，可同时调入我区缺编学校任教。

6、2015、2016年度考核合格以上等次。

7、有下列情形之一的，不予引进：

(1)立案审查尚未结案的;

(2)违反计划生育政策及社会治安综合治理等有关规定的;

(3)师德师风建设及规范办学行为受到查处的;

(4)体检不合格的;

(5)其他不宜引进的。

四、引进程序

(一)发布公告

由区教育系统人才引进工作领导小组于2017年6月15日统一在颍州区人民政府网、颍州区人力资源和社会保障局网、颍州区教育局网等网站发布引进公告。

(二)报名

报名时间：2017年6月26日至2017年6月30日(上午8：30--11：30;下午2：30--5：30)，逾期不再补报。

报名地点：阜阳市文峰小学

报名时须提交《颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表》、本人的身份证、毕业证、教师资格证、职称聘书、年度考核相关证明、符合引进条件的奖励证书原件及复印件，其中奖励证书要提供相关文件原件(如提供复印件须由颁证单位验印)或提供网上截图文件。

(三)资格审查

根据引进条件，对报名人员进行资格审查，经审查合格后确定为体检、考察对象，并在相关网站进行公示。

(四)体检、考察

体检由区教育系统人才引进工作领导小组办公室负责组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察由教育主管部门统一组织实施，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

(五)公示与聘用

对体检、考察合格人员，作为拟引进人员在颍州区人民政府等网站公示7天。公示期满，对没有异议的拟引进人员，按照规定程序办理相关手续。具体任教学校另行组织专业测试(面试)，根据成绩择优选岗。

五、有关待遇

2017年引进到我区的教育系统优秀人才纳入所在学校进行统一管理，原享受岗位等级工资待遇不变，其它待遇与区内在编在岗教师相同。

六、工作要求

教育系统引进优秀人才工作严格按照有关规定，认真操作，确保引进工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，除取消引进资格外，并追究有关人员的责任。

本公告内容由颍州区教育系统人才引进工作领导小组负责解释。

颍州区监察局：0558-2199639

颍州区教育局：0558-2264052

颍州区人社局：0558-2787708

原标题：颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才公告

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颍州区2017年教育系统公开引进优秀人才申请表.xlsx

颍州区教育系统人才引进工作领导小组

2017年6月15日