2016年池州学院人才招聘公告

阅读次数:编辑发布:发布时间:2016-02-17 15:50:40[ 字体:   ]

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根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅等文件精神,结合学校教学、科研、管理工作实际,我校2016年拟招聘下列教学、管理岗位工作人员,现将招聘岗位(见附件1)进行公布,欢迎广大英才、学子踊跃报名。有关招聘说明及要求如下:

一、相关政策

1、编制和工资待遇:博士入我校事业编制,硕士实行人事代理;执行国家事业单位工作人员工资政策,享受学校规定的岗位津贴、业绩津贴等校内工资待遇;安排廉租周转房一套。

2、服务期:硕士5年,博士10年。

3、博士、教授、副教授优惠待遇:见附件2:池州学院高层次人才引进工作暂行办法

二、应聘人员基本要求

1、年龄要求:应聘人员符合国家对高校教师的基本要求,身体健康;硕士出生年月必须为1986年元月1日以后,博士出生年月必须为1981年元月1日以后。

2、学历学位与专业要求:(1)应聘教学岗位的第一学历必须为全日制本科,本硕专业一致,紧缺专业本硕专业相近;(2)应聘专职辅导员岗位的第一学历为本科;(3)硕士211毕业院校优先。(4)取得最高学历、学位的时间不迟于2016731日;(5)国外及港、澳、台高校毕业证书需到教育部进行认证。

3、其它要求:应聘人员应该提供的应聘材料包括应聘简历及身份证、本硕博学历学位证书或研究生阶段成绩单、各种奖励证书、个人成果等复印件。此次招聘只接收纸质材料,请应聘人员将应聘材料通过中国邮政EMS(其他快递公司不便受理)邮寄至:池州学院人事处人事科,地址:池州市教育园区1号,邮政编码:247000。应聘材料中须注明应聘的部门(学院)、岗位类别及专业名称。前来我校应聘的人员,须携带就业协议书、身份证和相关证书原件,并须按我校规定的时间和程序参加考试和考核。

4、应聘简历投递截止时间:201631

三、考核时间

考核时间拟在20163月上、中旬进行,具体时间、地点我校将在考核前在网上公布。

四、联系方式

联系人:王老师。联系电话:05662748722

20151222

附件1池州学院2016年度公开招聘岗位汇总表

附件2池州学院高层次人才引进工作暂行办法

 

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