【入围的考生必看】准备安徽教师招聘面试中的常见误区
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【入围的考生必看】准备安徽教师招聘面试中的常见误区
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误区一：有教书经验的老师，面试一定很强
有经验的教师，只有上课的经验，没有说课的经验。只能说试讲略有优势。但是试讲是无生试讲，没有学生配合，老教师也演不出自己的真实水平。很多刚毕业的大学生，经过培训后，反而表现出很浓的教师韵味。
误区二：笔试排名靠后，就没有去面试的必要了
如果你有这个想法，我替你的对手谢谢你。因为他们就少了一个竞争对手。面试1分抵笔试2分。比如你笔试两门加起来总分150。面试分数是80。那你最后的总分就是150*0.5+80=155分。所以说面试很容易逆袭。帮帮老师告诉你考试没有捷径， 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，为自己的梦想找把梯子，别嫌那梯子是新的还是旧的，好看还是不好看，能够让你越来越靠近自己的梦想就好，没有到达梦想之前，你没有资格评价它好还是不好.
误区三：面试很黑暗，容易动手脚
很多人都跟我说面试黑暗，暗箱操作，我挺无语的。首先，你一上来，气势就输了一半，因为你认为你再努力也是没有用的。所以就想当然的放任自流。我不知道所谓的黑暗是什么，我只知道我当年考的市直岗位，面试秒杀对手十几分。
误区四：笔试差40分，我就不去面试了
能参加一次面试不容易，就算没有希望，也要认真准备，看看自己面试究竟怎样，为第二年积攒经验。
误区五：现在面试公告还没有出来，我不知道面试形式。所以，我要等面试公告出来再准备
面试公告出来后，最多20天内就会进行面试。你等面试公告出来之后再准备，我保证你急的天天睡不着觉。一般按照去年的面试形式来准备，提前熟悉教材，说课和试讲有相同之处，不会白白准备的，你所做的努力，都不是浪费。患得患失，难成大事！
误区六：我已经预定了培训班，我要晚一点去上课，我怕培训的太早了，面试的时候全忘记了
我给大家举个例子，比如你有两个朋友A和B，A是从第1天到第100天都在一起，B是第100天认识的，到了第101天，我把A和B都扔到人堆里，你对谁更熟悉？
误区七：我来上培训班，老师会给我所有的说课稿
说课稿不是老师给你的，是你自己写出来的。只有自己写出来的稿子，才能很好的表达出来。老师教你的是方法，是一种面试的能力。就像我们读书，考试的题目不一定都见过，但是感觉和老师讲的很像，这就是“授人以鱼，不如授人以渔”的道理。
误区八：只要我有了好的说课稿，我的面试分数肯定高
我给你一篇徐志摩的《再别康桥》，你读出来的感觉，和董卿读出来的感觉，能一样吗？
所以说，表情，声音，动作，感情一样很重要！（面试就是要不断的练习，“表现力+内容”都要好，这就是为什么要报培训班，多见见别人的表现，在良好的学习氛围中，会督促你不断进步）
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