2017安徽教师统考面试评分表

阅读次数:编辑发布:发布时间:2017-06-02 15:07:23[ 字体:   ]

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【易晋教育】安徽教师招聘考试往年面试考官评分表

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 面试形式

专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

总成绩计算

总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。Ps:若出现总成绩并列的情况:依次以报考人员的笔试成绩、笔试中学科专业知识成绩为依据,从高分到低分确定。

了解教招面试评分表,按照评分要求来备考 

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